Üzleti szimulációs tréning

Az üzleti szimulációs játék egy valós, projektalapon működő vállalatot modellez, amelyben a résztvevők a piaci versenyhelyzetet szimuláló környezetben próbálhatják ki, hogyan tudnak irányítani egy vállalatot.

A tanulást a játékon keresztüli saját élmény és tapasztalat teszi hatékonnyá. A tréning során a résztvevők feladata, hogy csapatokban dolgozva az általuk irányított vállalatot sikerre vigyék.

A csapatoknak “5 éven keresztül” kell vezetniük a vállalatot, amelynek során a lehető leghatékonyabban kell megtervezni és megszervezni a cég működését, valamint dönteni kell a vállalat erőforrásainak menedzselésével kapcsolatban. A játék győztese az a csapat, amelyik a játék végére a legmagasabb cégértékkel rendelkező céget hozza létre.

A tréning végén az elért eredményeket kiértékeljük és megvitatjuk.

A tréning célja, hogy a résztvevők megértsék:

• egy vállalatkomplex működését és gazdasági összefüggéseit;

• az egyes szakterületek döntéseinek a vállalat egészére gyakorolt hatását;

• a legkorszerűbb vállalatirányítási módszereket.

A tréning csapatépítési célokra is alkalmas:

• javítja a csoporton belüli együttműködést, erősíti a csapatszellemet;

• növeli a csapat hatékonyságát;

• javítja a társosztályok közötti együttműködést.

Résztvevők

Elsődlegesen vezetőknek, illetve kinevezésre váró leendő vezetőknek javasoljuk a programot, illetve azoknak, akik szeretnék megérteni a holisztikus vezetést és fontosnak tartják az üzleti alapú gondolkodásmódot alkalmazott vállalati vezetőként is.